陕西省就业促进条例第17条有什么新规定?

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• 问陕西省就业促进条例第20条规定是什么?
  

  用人单位对录用的人员应当同工同酬，不得因性别、户籍等原因设置不同的薪酬标准。

• 问陕西省就业促进条例第三十条有什么规定?
  

  人力资源中介服务机构不得有下列行为：(一)提供虚假就业信息;(二)伪造、涂改、转让、转借人力资源中介服务许可证;(三)为无合法证照的用人单位提供人力资源中介服务;(四)为无合法身份证明的劳动者提供人力资源中介服务;(五)介绍未满十六周岁的未成年人就业;(六)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取、变相收取押金;(七)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行人力资源中介服务活动;(八)超出许可的业务范围经营;(九)其他违反法律、法规规定的行为。

• 问陕西省就业促进条例第二十条有什么规定?
  

  用人单位对录用的人员应当同工同酬，不得因性别、户籍等原因设置不同的薪酬标准。

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