月薪20000税后能拿到多少钱

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• 问2022年税前月薪2万的的话，税后可以拿到多少
  

  税前月薪2万的的话，税后可以拿到实际收益，参考如下： 1、税前2万，如果按照2万全部交税，到手13550.00元还没完，除了打到你工资卡里面的工资，你有两个收入来源：医保存折+住房公积金。你工资的2.8%会打入你的医保存折，也就是2W*2.8%=560.00元北京的医保卡是一张存折，是活期，每个月往里面打钱。还有，就是住房公积金。从你工资里扣除的，和公司为你交的住房公积金将全部打入你的住房公积金账户。 2、如果按照2万为基准去交费，你将得到住房公积金2400+2400=4800.00元。住房公积金和

• 问退休后每个月能拿多少钱到
  

  不论是在哪个城市，养老金与当事人的参保种类、历年缴费基数、退休年龄、退休时个人账户余额、当地历年社平工资等诸多因素有关，每个人情况不一样，养老金自然有差别的。rr《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

• 问月薪4500元该拿多少钱？
  

  职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。江苏省常州标准分别为：3万元、1.5万元。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

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