职务侵占罪和侵占罪分别是什么罪？

大家都在问查看更多

• 问职务侵占罪与个人职务侵占罪区别，职务侵占罪和侵占罪的
  

  1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。 依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。

• 问侵占罪和职务侵占罪区别
  

  侵占罪比职务侵占罪名称仅少两个字，但在法律上大相径庭。侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。两者的区别在于：首先、客体不同。侵占罪的客体是他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物;职务侵占罪的客体是本单位财物。其次、程序不同。侵占罪是自诉案件，应到法院直接起诉;职务侵占罪是公诉案件，应到公安机关起诉。最后、证据收集不同。侵占罪是自诉案件，由受害人提供证据;职务侵占罪是公诉案件，由公安机关收集证据。

• 问职务侵占罪和侵占罪区别
  

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利； 2、必须有侵占的行为； 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 侵占罪是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为构成侵占罪的特征： 1、侵害的客体是他人财物的所有权； 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为； 3、犯罪主体是一般主体； 4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  什么叫职务侵占罪

  1,702人已观看

• 1'15
  什么叫职务侵占犯罪

  1,859人已观看

• 1'06
  职务侵占罪怎么判

  1,162人已观看

• 1'15
  职务侵占罪怎样判

  1,098人已观看

相关普法查看更多

• 
  侵占罪和职务侵占罪区别

  749人已浏览

• 
  侵占罪和职务侵占罪的区别是什么

  317人已浏览

• 
  职务侵占罪和侵占罪的区别是什么

  191人已浏览

• 
  职务侵占罪和侵占罪的区别

  268人已浏览