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职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿...
一切按着劳动仲裁出办法办理,走劳动仲裁的路子吧,这样,一切都合法才免得以后有事会说不清的。而且不参保是也可以按工伤对待的,只不过虽然一切由劳...
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工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
可以协商解决的。车祸致脑部损伤的赔偿金额可以通过双方的协商去解决的,如果双方就赔偿的金额达成一致意见的需要签署一份书面的文件,如果无法达成一致意见的可以通过起诉的方式去解决。
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