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劳动仲裁管辖权异议是可以诉讼的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,劳动仲裁的管辖权异议是劳动者行使自己权利,维护自己利益的一种方式,...
1、可以对劳动仲裁提出管辖异议。 2、提出期限:如果申请人发现仲裁委不具有管辖权,则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请,该期限一般为15...
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劳动争议案件中,当事人可以提出管辖异议的,但应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议案件中,当事人可以提出管辖异议的,但应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1、可以对劳动仲裁提出管辖异议。 2、提出期限:如果申请人发现仲裁委不具有管辖权,则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请,该期限一般为15天。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销
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