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计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤,则不论大小月,都应得到固定的月标准工资。按照《劳...
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
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加班小时工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;以上是劳动合同按小时算工资关于加班工资的计算
工资压力如何计算:公司压力一个月的行为无故拖欠工人工资,违法行为,工人可向当地劳动监察大队投诉或向当地有关部门申请仲裁。
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金) 实发工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元/月的起征标准算。 特许权使用费所得、财产租赁所得应纳税额的计算公式: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800) 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%) 财产转让所得应纳税额的计算公式: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)*20%利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税计算公式: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额
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