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如果合同中有约定,由约定方承担,没有约定的,在法院宣判前,原告可以要求由违约方承担。 通常合同中都有如下约定:卖方原因造成该合同不能覆行时,...
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如果地点存在于中华人民共和国以外,当事人可以协议选择国外法院管辖。如果当事人选择对境外法院进行排他管辖,中国法院不应受理此类争议。当事人在中外合资企业合同、中外合作企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同中提起诉讼的,只能在中国法院约定,不能在外国法院约定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条的规定:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与纠纷有实际联系的地方的人民法院管辖,但不得违反本法对等级管辖和专属管辖的规定。
XXXXXXX有限公司违约协议书为规范公司管理,确定劳动关系,明确公司培训期内违约金的管理,特制定本协议,本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份。甲方:XXXXXX有限公司乙方:一、原因乙方接受甲方培训归任后,由于乙方原因单方面解除劳动关系,或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的,辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。二、支付违约金额1、试用期3个月⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者,公司将解除劳动关系,期间发生的劳动报酬不予支付,如造成公司经济损失的要承担法律责任,并依法赔偿造成的经济损失。⑵试用人员因故辞职,扣除一个月的薪资,并扣除其他所有相关待遇。(包括总公司培训和分公司培训)⑶乙方在公司培训期7-15天以内,违约金为3000元(总公司培训)⑷乙方在公司培训期15-30天以内,违约金为5000元(总公司培训)⑸乙方培训时往返路费自己垫付,等正式录用后给予报销.⑹分公司培训,甲方考核不合格,予以辞退,扣发一个月薪资及所有相关待遇。2、正式录用期乙方录用期内,违约金为5000元三、乙方在职期间对公司要绝对忠诚,不得对公司有所隐瞒和欺骗。四、违反分公司的各项规章制度,甲方有权解雇乙方,并要求乙方支付违约金,并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。五、本协议一经订立,即具有法律效力,双方必须履行。六、本
原告:性别:年龄:籍贯:民族:工作单位:联系方式: 地址: 委托人代理人: 被告: 法定代表人: 地址: 联系方式: 案由:工伤事故损害赔偿纠纷 诉讼请求:
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