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6月29日，北京和四川省宣布提高最低工资标准。北京市人力资源和社会保障局宣布，最低工资标准将从每月2000元调整为每月2120元，从今年9月...
不合理，也不合法。工资不得低于最低工资标准，北京市是1260元，其中不包括保险，也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元，你可以要求单...
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请查阅下面的成都市最新文件，很清楚的。 《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》 根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、《四川省最低工资保障规定》(省政府令第60号)和省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府函[2007]267号)的规定，结合我市实际，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将有关事项通知如下： 一、月最低工资标准 (一)每月650元(每日31．07元)； (二)每月550元(每日26．29元)。 二、非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时7．10元； (二)每小时6．00元。 三、各区(市)县行政区域内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准 (一)锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县月最低工资标准为每月650元(每日31．07元)，小时最低工资标准为每小时7．10元。 (二)彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县月最低工资标准为每月550元(每日26．29元)，小时最低工资标准为每小时6．00元。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。上述标准从2007年12月26日起执行。 二〇〇八年一月五日
“北京市目前经济已复苏，初步具备了上调最低工资标准(现行为每月800元)的条件。”北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示。 去年北京市受金融危机影响，曾暂停上调最低工资标准。今年最低工资标准的调整时间可能仍和往年一样，在7月1日进行。 北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，经历了去年暂停调整最低工资标准之后，今年北京市已初步完成了测算，确定将可以上调最低工资标准。“经济和就业的状况都比较好，此外物价和水价都有所上浮，这些都是调整最低工资标准的条件。”
目前，北京市最低工资标准是自13年1月1日起调整后执行的，每月是1540元 同时，北京还将相应提高非全日制从业人员最低工资标准。其中，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间、或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。北京的最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用，属违规行为。同时，劳动者在国家规定的高温、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴，在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资，也不应包含在最低工资标准之内。劳动者依法享受的医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助、冬季取暖补贴等保险福利待遇，也须由企业在最低工资标准之外，另行支付。
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