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理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还。
是的，公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。 社保办理程序如下： 一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表； 二、单位填报各项报表并签章； 三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书； 四、单位据实填报参保人员增减表并签章； 五、社保机构按期托收社保费； 六、社保机构定期制作并发放社保卡； 七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。 注：社保登记业务需提供的材料： 1、营业执照复印件； 2、组织机构代码复印件； 3、单位员工工资表（单位签章、员工签字）； 4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。
社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
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