法律面前人人平等原则是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问法律面前人人平等是司法平等不是立法平等不是立法平等的司法平等吗
  

  你应该充分理解，法律面前人人平等是司法平等不是立法平等。而且很多的不平等不是法律本身的过错，而恰恰是少数执法者所造成的不平等。 一般来说，法律面前人人平等是指，对一切公民在适用法律上一律平等，指法律统一适用于全体公民，不允许任何人有超越法律之外的特权。适用法律平等有两方面的含义。一是指人民法院、人民检察院、公安、安全机关进行诉讼时，对一切公民的合法权益，不分民族、种族、性别、职业、社会地位、宗教信仰、文化程度、财产状况、居住年限等一律依法予以保护。二是指对于一切公民的违法犯罪行为，不论违法犯罪人的社会地位高低，财产多寡等都必须依法处理。

• 问法律是如何规定男女平等劳动保护原则的
  

  要包括以下几个方面： (1)男女同工同酬。《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。 (2)男女就业平等，企业招工时不得歧视妇女。《妇女权益保障法》规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由，拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。根据《女职工劳动保护规定》：凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 (3)禁止安排女职工从事高劳动强度的劳动。《妇女权益保障法》规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。根据和：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 (4)根据《女职工禁忌劳动范围的规定》：禁止安排妇女从事矿山井下、森林业伐木、归楞及流放作业，《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业，建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。 (5)对妇女生理机能变化过程中保护，一般是指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》对这些问题作了规定。 (6)对女职工劳动保护设施的规定。根据《女职工劳动保护规定》：女职工比较多的单位，应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

• 问如何理解刑法规定的人人平等、自我保护原则？应当考虑哪些原则
  

  “对任何人犯罪；被害人同样的权益；不得因为被害人身份地位，刑法第4条明确规定，都一律平等地适用刑法，应当受到刑法同样的保护；对于一切犯罪行为，任何人犯罪，任何人受到犯罪侵害法律面前人人平等是我国宪法确立的社会主义法治原则，要在各个部门法律中得到贯彻执行、才能业绩如何。鉴于我国司法实践中适用刑法不平等的现象在现阶段还比较严重、保护被害人的权益、家庭出身。这一原则要真正取得效果，在定罪量刑时不应有所区别，依法惩处，都应当依法追究犯罪，在适用法律上一律平等，一视同仁。就被害人而言，不论犯罪人的社会地位。不允许任何人有超越法律的特权，都应当受到法律的追究。”适用刑法人人平等原则的基本含义就是、财产状况等情况的不同而对犯罪人予以不同的刑法适用：就犯罪人而言；任何人不得享有超越法律规定的特权、职业状况、政治面貌

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  如何理解罪刑法定原则

  5,084人已观看

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,300人已观看

• 1'15
  不平等合同如何处理

  3,120人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  1,155人已观看

相关普法查看更多

• 
  最早确立法律面前人人平等原则的是

  1,631人已浏览

• 
  法律面前人人平等是怎么规定的

  554人已浏览

• 
  宪法规定的公民在法律面前一律平等的原则

  1,018人已浏览

• 
  我国宪法规定的公民在法律面前一律平等原则

  1,323人已浏览