现行企业退休职工基本养老金计算办法完善与退休人员基本养老金组成-法师兄

现行企业退休职工基本养老金计算办法完善与2005年，企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（AA×Q）÷2×M×1% A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。 Q——平均缴费指数。 Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。 X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）； A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。 M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位，累计满12个月计算为1年。二、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金计发月数规定： 40岁为233个月；41岁为230个月；42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月；56岁为164个月；57岁为158个月；58岁为152个月；59岁为145个月；60岁为139个月；61岁为132个月；62岁为125个月；63岁为117个月；64岁为109个月；65岁为101个月；66岁为93个月；67岁为84个月；68岁为75个月；69岁为65个月；70岁为56个月。三、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

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企业退休员工养老金＝基础养老金，个人账户养老金。月基本养老金由基本养老金、个人账户和过渡养老金、调整养老金构成。基础养老金＝（退休时上年度全...

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企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时...

如何计算企业退休人员基本养老金：企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调整基金组成：1。基本养老金月标准以上一年度当地在职职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基础，每满一年缴费1％。计算公式为：基本养老金＝（参保人员退休时，当地上一年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％2。个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计存储金额÷发放月数3。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基础，统账结合前的缴费年限每满一年发放1、2％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前缴费年限×1、2％4。过渡性调整基金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例计算。2015年及以后退休的，不再发放过渡性调整金。五、本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时全省上一年度在职职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均工资指数＝（ａ1／Ａ1／ａ2／Ａ2、．．ａｎ－1／Ａｎ－1／ａｎ／Ａｎ）÷ｎ。公式：ａ1、ａ2、．．ａｎ－1、ａｎ是参保人员从1992年到退休上一年的年度缴费工资；Ａ1、Ａ2、．．Ａｎ－1、Ａｎ是从1992年到参保人员退休上一年的全省职工年平均工资（从2001年开始是全省在职职工年平均工资）；ｎ是参保人员从1992年1月1日到退休上一年年底的实际缴费年限，视为缴费年限总数。其中：对于每年1月至6月退休的人员，Ａｎ．Ａｎ－1取去年全省在职职工年平均工资；对于每年7月至12月退休的人员，Ａｎ取去年全省在职职工年平均工资。对于2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后缴纳的基本养老保险费，缴费基数应按到达时间合并计算，用于计算到达年度缴费工资指数。其中，退休当年缴纳前一年度基本养老保险费并收到的，退休前一年年底前的缴费基数与退休前一年的缴费基数合并计算后，用于计算退休前一年的缴费工资指数。对于1992年1月1日至退休上一年底的实际缴费年限和视同缴费年限总数小于4年的参保人员，平均缴费工资指数不得超过1、0，即计算结果大于或等于1、0的，平均缴费工资指数按1、0确定；小于1、0的，按实际确定。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

【法律意见】当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以黑龙江省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%（计算系数）。