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换工作如果没有跨省的话，且是同市换工作是不需要转移社保的，新入职的公司会自行缴纳社保，不需要办理。但如果是同省不同市的情况，就需要办理社保的...
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不可以退。只能转市内 在本市换工作 不需办理转移 市社保局工作人员表示，如果在本市范围内变换工作单位的话，那么养老保险关系不转移，只要新用人单位办理参保手续后，就可以直接接续原有基本养老保险关系。如果暂时未找到新工作，没有新的转移接收单位的话，参保人员则需要办理停保手续。 工作人员表示，参保人个人不需要另外办理这一手续，参保单位会有相应的社保专员办理。 转移政策还没确定 对于跨省转移以及本市停保等问题，社保部门都进行了相关的解答，但是省内如何转移仍然是众多参保人关心的问题。 不过昨日社保部门表示，省内转移政策需要什么资料，具体如何转移仍未确定。 另外工作人员解答，整个转移的过程将在45天内完成。在办理的流程中，在新就业地参保，本人只需要提出转续关系的书面申请，其他的审核、确认、跨地区转续等程序，都由转入地和转出地社保经办机构之间沟通协调办理。这样就避免了参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波。 跨省转移三步走 1、参保人持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份； 2、参保人在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请（没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系）； 3、由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。
1、换工作如果没有跨省的话，且是同市换工作是不需要转移社保的，新入职的公司会自行缴纳社保，不需要办理。 2、但如果是同省不同市的情况，就需要办理社保的转移，跨省也是需要办理社保转移的。在新的工作地创建新的社保账号，然后从原工作地办理转出，再去新的工作地办理社保的转入就可以了。
你的想法有点问题。首先，公司通知到你了，而且交了保险。我们了解下公司里保险的规则你就知道公司在帮你了。公司里的保险简单地讲就是公司交2元，你交1元，等你领取保险的时候就会领出3元。也就是在这1900元里，有2/3的钱是公司交的。管交保险的公司的员工的工资构成都是这样的。从这个事件上看，公司在劳动法方面没有问题，你思维拐不过弯的原因是有2条：1.是刚才我以上说的；2.你觉得没有经过你的同意把1/3的你自己的钱交了。事实上，换工作后，很少有公司在当月给你交保险的，现在的公司这么做其实是减少了你换工作后补交保险的月份数，这样的公司还算是合理。
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