工伤没有正规的手续费和医药费怎么办-法师兄

要求单位及时申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己直接向当地劳动部门申请工伤认定，按照工伤依法要求各项赔偿。

答

因你的情况说的不清楚，建议你补充案件详细情况，再为你进行有针对性的解答。以免因信息不全解答有误。祝维权成功。...

答

要求单位及时申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己直接向当地劳动部门申请工伤认定，按照工伤依法要求各项赔偿。...

建议你立即携带：1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)直接到社保机关填写工伤认定申请表直接申请认定工伤，工伤认定后，才可申请工伤伤残等级鉴定（还是在社保部门申请）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如因工伤待遇与公司发生争议，需法律帮助，可与我联系，帮你争取合法权益。

你可以申请行政复议或者行政诉讼。首先，你或者单位是否已经在规定时间内进行工伤认定。是否有拿到工伤认定书。其次，如果没有在规定时间内进行工伤认定，可以要求公司支付工伤医疗费用。如果已认定为工伤，可要求公司先行支付部分医疗费用，到医保中心办理工伤结案手续时再报销。如果已经认定为工伤，但是医保中心不愿意支付，可以向上级部门申请行政复议或者向法院申请行政诉讼。《社会保险法》规定：“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”《工伤保险条例》规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以不经复议，直接依法向人民法院提起行政诉讼。（5）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”所以，如果工伤认定成功，但是不支付工伤保险待遇的，可以申请行政复议或者直接向法院申请行政诉讼

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。