相关问答
申请工伤认定,劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁,要求用人单位给予工伤赔偿。...
如果用人单位没和你签订劳动合同,您可以申请劳动仲裁追讨拖欠工资,同时可以要求未签劳动合同的双倍工资。未签订劳动合同,申请劳动仲裁时,认定双方...
大家都在问查看更多
如果签合同,只要合同内容包括劳动合同的必要条款就可以《劳动合同法》规定如下:第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
打工没有签订劳动合同办法如下: 首先,劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
收集上班证据,投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决,没有签订劳动合同双倍赔偿
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
236人已浏览
117人已浏览
71人已浏览
128人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询