相关法规
相关问答
劳动者在工作中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔。但是,如果劳动者已获得交通事故...
上班时间出车祸,应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。 用人单位的工作人员因执行工作任...
大家都在问查看更多
交警只对交通事故中的事故责任做判断,不对事故以外的其他人(乘车人除外)的法律责任做判断,当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔偿责任,在交通事故中公司、单位、车主以及其他与事故的发生有直接关系的个人都是一些比较常见的连带责任主体,一旦负有连带责任的单位和个人,就得承担相应的赔偿责任。这种情形很有可能构成工伤,但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤,除交通事故赔偿以外,受害人还有权向单位主张工伤赔偿,享受工伤待遇。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿.
是的。工伤保险与交通事故损害赔偿的关系是两种不同的法律关系。从本质上讲,工伤保险是商业保险的一种改进,属于社会保险的范畴,与私人救济性质的民事赔偿责任有根本的不同。在商业保险中,人身伤害允许双重赔偿。劳动者遭受工伤的,由交通事故第三人侵权造成的,第三人不得免除民事赔偿责任。
劳动者因工作原因发生交通事故的,可以认定为工伤。除了要求肇事者承担损失之外,还可以要求公司进行工伤赔偿。 工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。用人单位和工伤职工都有权提出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 伤残鉴定出来后,可以向公司申请赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
180人已浏览
142人已浏览
433人已浏览
489人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询