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现在很多单位都是采取劳务派遣的形式用工。为什么越来越多单位这么操作,选择派遣工?因为:1、招人难。人力资源公司有专门的招聘途径。2、风险转嫁。所有的法律问题由人力资源公司负责,因为法律上是属于人力资源公司的员工。3、办理社保等方便。人力资源公司是专门搞这快的,这样操作后,可以在一定程度上降低人力成本。1、虽然在法律上属于人力资源公司,但你实际上还是用人单位的人,被用人单位解聘了后,人力资源公司那里也要办理离职手续。解雇后怎么办?如果是非正常的,办理补偿金是由人力资源公司来办理的,然后由人力资源公司找用人单位。接着自己再找新工作。2、现在不光民营企业,很多国企,事业单位也采取这种劳务派遣的模式。
用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,并有权得到《劳动合同法》第四十七条规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 补偿标准以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为准。 。
企业基本信息 企业法人营业执照 名称:上海博越投资发展有限公司注册号:310120000007511 法定代表人姓名:王雄健住所:上海市普陀区中江路388弄2号2803室 注册资本:1000.000000万人民币 企业状态:确立公司类型:有限责任公司(国内合资) 成立日期:2007年02月28日营业期限:2007年02月28日至2027年02月27日 登记机关:普陀区市场监管局受理机关:普陀区市场监管局 经营范围:从事货物与技术的进出口业务,房地产开发,投资管理咨询(除股权投资和股权投资管理),销售建筑材料、装璜材料、五金电器、机械设备,商务信息咨询(咨询类均除经纪),市场营销策划。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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