定罪免处由谁决定呢-法师兄

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问定罪免处由哪个决定

定罪免处的意思是，虽然构成犯罪，但是予以免除刑事处罚。我国法律规定，未经人民法院依法判决，对任何人不得确定有罪。刑事案件经过人民法院依法审理之后，由合议庭合议被告人的行为是否构成犯罪、构成何种犯罪以及怎么量刑，如果合议庭认为被告人犯罪情节轻微，符合定罪免处的条件，就可以判决被告人构成犯罪，但是免处刑事处罚。因此，定罪免处是由人民法院决定的。法律规定人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。人民法院依照法律规定独立行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
问定罪免处是在什么情况下由谁决定的

定罪免除是由审理该案的人民法院决定的。因为人民法院具有依法判决的职权。根据《刑事诉讼法》第十二条的规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。第二百零二条的规定，宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
问总经理任免由谁来决定

一、公司法总经理任免由谁来决定《公司法》规定，由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。二、公司法中总经理职责有哪些(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。三、总经理的权利限制公司法对股东会、董事会职权的规定，使用的是列举法定职权后，增加一兜底条款，即“公司章程规定的其他职权”，此处的其他职权与已列举的法定职权是并存关系。公司法对总经理职权的规定，使用的是列举后，另款行文，“公司章程对经理职权另有规定的，从其规定”，该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定。此点差异，在实务中予以注意即可。此外，公司法通过“董事会授予的其他职权”与“公司章程对经理职权另有规定的，从其规定”两项规定，为总经理职权设置了相当大的蓄水池。总经理获得股东会及董事会充分授权时，可以权倾朝野、放马奔腾;总经理职权被刻意限制时，则需小心翼翼、步履蹒跚。公司的经营管理权在董事长、董事会、总经理之间如何分配，股东在多大范围内对总经理进行授权，这需要根据股东的需求、总经理对公司的作用等等众多因素确定。四、注意事项对总经理放权、束权都被公司法所允许，两个方向的操作本身无好坏优劣之分。但是，无论向哪个方向操作，股东都应当通过公司章程以及相配套的其他管理制度，细化、明确，避免授权不明，公司治理秩序混乱。