相关法规
相关问答
私人拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。...
单位这样做显然违法,建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,并主张经济补偿金。 法条参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
大家都在问查看更多
如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上,这些老板一开始会承诺给高工资,然后吸引一批劳动者加入为其工作,但到了约定的支付工资的时间后,老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎么办呢?
如果私营企业拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。
私人企业拖欠公司这种情况你可以先收集能证明你们之间存在劳动关系的证据,你们之间签过劳动合同就可以证明你们的劳动关系,根据老板给你的欠条就知道你每月工资,然后申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资,以及因公司随时拖欠公司,不按时足额支付工资公司而需支付的经济补偿金,经济补偿金是根据你在该公司的时间来计算,超过六个月满一年的计算一个月工资,不满六个月的计算半个月工资
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
133人已浏览
715人已浏览
191人已浏览
545人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询