职务犯罪罪犯如何认定? ?-法师兄

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用现有职权、贪污、贿赂、侵犯职权、侵犯职务、侵犯公民人身权利、侵犯民主权利、破坏国家对公务活动的规章规范，根据刑法应予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的贪污贿赂罪、渎职罪和国家机关工作人员利用职权实施的公民人身权利、民主权利犯罪。

《中华人民共和国刑法》第三百八十二条

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我国《刑法》第25条规定:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。《刑法》单位人员之间或者单位人员与单位以外的人员之间共同实施职务犯罪或者共同实施...

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我国《刑法》第25条规定:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。《刑法》单位人员之间或者单位人员与单位以外的人员之间共同实施职务犯罪或者共同实施侵犯单位财产的犯罪中，由于行为人的身份不一，情况十分复杂，既有同种身份人员的共同犯罪，亦有不同身份人员的共同犯罪；既有利用单位人员职务便利的共同犯罪，也有与单位人员职务没有必然联系的共同犯罪；既有共同利用国家工作人员职务便利的情形，也有共同利用非国家工作人员职务便利的情形，还有国家工作人员与非国家工作人员各自利用自己的职务便利的情形。

立功必须是犯罪分子自己的行为。为了从轻处理犯罪分子，犯罪分子的亲友直接向有关机关揭露他人犯罪行为，提供侦破其他案件的重要线索，或者协助司法机关逮捕其他犯罪嫌疑人，不应视为犯罪分子的立功表现。以立功为基础的他人犯罪材料应当指明具体的犯罪事实；以立功为基础的线索或者协助行为，应当对侦破案件或者逮捕犯罪嫌疑人起到实际作用。犯罪分子在揭发他人犯罪行为时未指明具体犯罪事实的；揭发的犯罪事实与查实的犯罪事实无关；提供的线索或者协助行为对其他案件的侦破或者其他犯罪嫌疑人的逮捕没有实际作用的，不能视为立功表现。罪犯揭露他人犯罪行为，为侦破其他案件提供重要线索的，必须经查证属实，才能认定为立功。审查是否构成立功，不仅要审查办案机关的说明材料，还要审查与案件定性处罚相关的事实和证据，如立案决定、逮捕决定、侦查终结报告、起诉意见、起诉书或判决书等。根据立功线索，材料来源有下列情形之一的，不能认定为立功：（1）本人通过非法手段或非法渠道取得的；（2）因原因取得的查禁犯罪等职务；（3）他人违反监管规定向犯罪分子提供的；（4）国家机关工作人员或者其他国家工作人员利用职务之便提供的。

1、职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。 2、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。 3、职务犯罪的主观要件：行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。 4、职务犯罪的客观要件：我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：一是利用职务之便；二是滥用职权；三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。