工伤期间工资找谁理赔

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• 问工伤期间劳务期间的监护人的工资该找谁？
  

  1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3.护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

• 问工伤期间陪护人员工资应该找谁出
  

  1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3.护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

• 问工伤期间陪护人员工资应该找谁出？
  

  1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3.护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

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