相关问答
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。依照《中华人民共和国刑法》第二百七...
职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。第二百七十一条公...
大家都在问查看更多
1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)职务侵占数额达到1万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)职务侵占数额达到10万元的,可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑:(1)职务侵占数额超过1万元的,每增加1300至1600元,可以增加一个月刑期确定基准刑;(2)职务侵占数额超过10万元的,每增加5千至1万元,可以增加一个月刑期确定基准刑。 3.罪中量刑情节侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,增加基准刑的30%以下确定基准刑。
犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。职务侵占罪是一种经济数额的犯罪,不管是其立案标准还是量刑标准都是与犯罪数额相关的。我国规定职务侵占非法在5000元至1万元以上的应予追诉,且这里的数额是可以进行累计的。而职务侵占达到数额较大起点的,在3个月拘役到1年有期徒刑之间处刑。小编为你收集本篇文章,希望对您了解职务侵占罪有所帮助。
侵犯职务罪的量刑标准如下:公司、企业或其他公司的人员,利用职务上的便利性,非法占有本公司的财产,金额大的,可以处以5年以下有期徒刑或拘留的金额巨大的,处以5年以上有期徒刑,没收财产。1、构成侵犯职务罪的,可以根据以下情况在相应幅度内确定量刑起点:(1)达到金额较大起点的,可以在2年以下有期徒刑,在拘留幅度内确定量刑起点。(2)达到金额巨大起点的,可在5-6年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可根据职务侵占数额等影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定标准刑期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
195人已浏览
231人已浏览
244人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询