办理工伤保险手续的四险减员需要什么资料？-法师兄

工伤认定，劳动仲裁判决实述工伤会发送给你工伤认定书，保险有单位负责。

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根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的...

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所需材料：身份证、工伤认定书、报工伤的有关材料复印件(其中，诊断证明为原件)、病历及发票(原件)。工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿...

（一）工伤认定延期申请表; （二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。（四）工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。

已经退休，其养老金是通过银行账户发放的，不存在还需要去异地支取的问题。养老保险年审就是验证受保人是否还存在，因此可通过居住地所在社区办理生存证明，再到市社保所盖章，之后将证明寄到其关系所在的市社保所即可，本人不需要再去来宾。目前，在外地退休人员基本都是按这一形式操作。居住地或户籍不在城区的离退休（退职）人员办理年审：在原单位所在区社保处填写《信息表》，再办理年审，也可在就近社区先填写《信息表》后再办理年审。户籍在外地或居住在外地的武汉市企业离退休（退职）人员办理年审：可在原单位所在区社保处申请办理领取养老金资格异地协助认证，也可本人在原单位所在区社保处办理年审。遗属人员办理年审：在退休人员生前单位所在区社保处办理年审，办理时应持居民身份证、遗属待遇核发证（证件上应注明个人编号）、社区出具的未享受低保的证明，16岁以上在校的遗属须持学籍证明办理年审，户籍在外地的遗属人员还须持户籍所在地公安派出机构出具的证明。