劳动仲裁裁决书的撤销条件有哪些

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• 问劳动仲裁裁决的撤销条件有哪些？
  

  劳动仲裁裁决申请撤销的事由，比如有裁决时候所依据的证据是属于伪造的，或者是说对方当事人有隐瞒了啊相关的证据，并且这些证据会影响到裁决的公正性，或者是没有仲裁协议等等，都是可以申请撤销劳动仲裁裁决的。

• 问劳动仲裁裁决要求撤销的条件有哪些
  

  根据《劳动争议调停仲裁法》第49条的规定，劳动仲裁裁决的撤销条件如下：（1）适用法律，法规确实有错误（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足够影响公正裁决的证据；（6）仲裁人员在仲裁案件中受贿、受贿、受骗、受骗、受到法律裁决行为的；人民法院在组成合议庭审查裁定有前款规定的情况之一的，应当裁定取消。

• 问撤销仲裁裁决的撤销仲裁裁决的申请条件有哪些
  

  撤销仲裁裁决的申请条件，具体内容如下： 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

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