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根据相关法律规定,员工有过错被辞退的,单位无需赔偿,员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外...
一般还要看具体的案例,具体的犯罪时间,释放时间,准确的说有案底可以做公司法人,但是也要看具体情况来说...
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有案底的人,在就业时不应受到不公平的对待,但是一些工作可能会对案底的人有一定的限制。现行《刑法》以及《交通法》中并没有明确的规定有案底的公交司机不可以开公交。但基于公共安全因素以及从公司角度出发,一般的公交公司是不会聘用有案底的公交司机。
有案底的人,在就业时不应受到不公平的对待,但是一些工作可能会对案底的人有一定的限制。现行《刑法》以及《交通法》中并没有明确的规定有案底的公交司机不可以开公交。但基于公共安全因素以及从公司角度出发,一般的公交公司是不会聘用有案底的公交司机。
取保候审只是一种强制措施,办理取保候审只要具备下列条件,理论上是可以取保的,但具体因素能否成功就不好说了。根据《刑法》规定,有以下几种情况之一的,可以对犯罪嫌疑人或者被告人适用取保候审。 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、依法应当逮捕,但因患有严重疾病,或是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,不宜逮捕的; 4、对已被依法拘留的犯罪嫌疑人,经过讯问、审查,认为需要逮捕但证据不足的。 5、已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内不能结案,采取取保候审方法没有社会危害性的。 6、对持有有效护照或者其它有效出境证件,可能出境逃避侦查,但不需要逮捕的犯罪嫌疑人。不能适用取保候审的情况:1、累犯2、犯罪集团的主犯3、以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人4、危害国家安全的犯罪5、暴力犯罪(不包括轻伤)以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人6、严重危害社会治安的犯罪嫌疑人,以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人。
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