业主委员会成员的范围范围

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• 问劳动仲裁委员会的受案范围
  

  劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问审判委员会审理案件范围
  

  审判委员会审理案件的范围，主要是审理重大、复杂、疑难案件，包括如下几个方面：（1）拟判处被告人死刑的；（2）合议庭成员有重大分歧的；（3）人民检察院抗诉的案件；（4）在社会上有重大影响的案件；（5）其他需要由审判委员会讨论决定的案件；此外独任审判的案件，开庭审理后，独任审判人员认为有必要的，也可以提请院长决定提交审委会处理。

• 问劳动仲裁委员会的受理范围是？
  

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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