社保补办需要什么手续-法师兄

社保补办需要携带本人的身份证、户口本到社保卡服务网点办理挂失登记，缴纳工本费，或者先拨打12333进行挂失，之后再携带相应材料前往社保局办理，登记挂失后等社保局通知就可以领取新卡。

《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第三条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第六条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。失效名单实行分级管理，人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单，并提供查询服务。

答

1.目前大部分地区的社保卡都是不可以在异地进行补办的。 2.因为社保卡毕竟是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的。所以要补办社保卡的话...

答

根据社会保险相关政策，个人首次参加基本养老保险的年龄条件是年满16周岁，男性年满60周岁，女性年满55周岁，可以作为灵活就业人员参加基本养老...

公司给员工办理社保需要准备的资料： 1，填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； 2，企业营业执照复印件(验原件)； 3，企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)； 4，托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5，首次参保员工的身份证复印件； 6，属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)； 7，首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理； 2、要准备好相关的原始资料，比如，职工本人档案或合同书、录用审批表或者存在事实劳动关系的有效证明材料等； 3、带上公章，到当地社保局填写相关表格即可。

个人支付社会保险的流程如下：个人支付社会保险费的情况1、以个人名义支付的灵活就业者，从1998年1月开始可以支付基本养老保险费。2、员工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的公司和个人在1992年1月以后参加保险后支付的基本养老保险费。二．个人支付社会保险费的流程1、本人身份证、解除或终止劳动关系的证明书。2、向城镇个人提交社会保险费申报表，在大厅支付。3、在无法按时全额支付社会保险费的城镇使用者中就业。未解除或终止劳动关系的人，经本人申请。公司同意后，可以以个人保险方法参加养老。医疗保险，但个人不得支付过去的基本养老保险费用不足的情况下，公司必须补充支付社会保险费的申报表。补充社会保险费的明细表各三份，以公司名义补充。4、1998年前应支付养老保险费的员工（国有企业．事业单位员工）提供合法证明资料（文件．劳动合同等）审查后，可以办理补充手续支付养老保险费的本金和利息。三、计算社保要根据各种风险事故的发生概率，按照缴费标准预估的缴费总额，要求被保险人承担的一定比例，作为公分保险费的标准。而且不同于商业保险，社保费率的计算，除了风险因素，还需要考虑更多的社会经济因素，寻求公平合理的费率。四、征集方式比例保费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分比，从而计算保费。采用比例制，原因社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中失去的收入，维持最低生活，因此必须参考平时依赖的收入，作为测定支付的基准，作为计算保险费的依据。