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劳动能力鉴定伤残等级,可以参考为10级。5-8万左右吧工伤保险待遇包括:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位...
你这个情况应该是9级或者10级。9级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。10级器官部分缺损,形...
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建议先做伤残鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,再申请工伤赔偿,具体数额的多少回根据本人的工资或者当地的上一年平均工资来计算,还有发费的多少来计算。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
一般十级左右!对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
首先要确定是否构成工作,作出工伤签定后,依据劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,对伤残等级进行不同分级签定。根据伤残等级,获得相应的赔偿。你这种情况,如果一拇指关节功能丧失,可以评个九级工伤。你将可以获得如下赔偿:1、一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资,由工伤保险基金一次性支付;2、一次性工伤医疗补助金。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用工伤保险基金一次支付,支付标准由省,自治区,直辖市人民政府规定;3、一次性伤残就业补助金,由用人单位一次性支付。九级伤残,属于部分丧失劳动能力。仍具有大部分劳动能力,可以通过劳动自食其力,用人单位应当继续履行合同。
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