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欠条具有法律效力。这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,就收集证据直接去法院起诉。 请问...
当农民工工资被拖欠,老板没有写工资借据时,当事人应与其他拖欠工资的工人一起收集和保留劳动合同、拖欠工资金额和数量、实际工作量、老板详细个人信...
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拖欠农民工工资的,可以向被告所在地人民法院起诉。 向法院起诉的,需要起诉书,收集对方拖欠工资的相关证据,然后携带起诉书,具体证据到法院立案庭起诉。
农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 第二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
首先是合同陷阱,很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患,农民工必须要与发包单位签订合同,写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。 其次是转包陷阱,如果打工者承建的工程是被人转包过一手、二手,甚至是三手的,那就要特别小心。老板的资产状况以及联系方式都要清楚,以防工资无处索要。 再次是时效陷阱,追索劳动报酬的法律时效只有两年,而老板拖欠工资常采取的一招就“拖”,打工者应及时向劳动部门反映。 最后是证据陷阱,想通过法律途径要回工资,必须提供充分的证据。最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全。
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