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与民事能同时进行吗?

2022-10-25
之所以认定工伤,就不存在行凶者,因为只有在工作中受伤,才可以认定工伤,伤害你的人,不属于行凶者,而是无意,或者违反操作规程伤害到你的,也是在工作当中的行为,并不是故意伤害,如果是故意伤害,致使你受伤,是不能认定工伤的,而是要根据治安处罚法处理,严重的可以追究刑事责任,你可以索取赔偿,但是你如果是工伤,对方属于职务无意或者违章操作造成的,你不能追究责任,追究责任是由单位来进行,给予处分,触犯刑法的,可以追究刑责。

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