工伤人员如何申请延长停工留薪期,法律是如何规定的

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• 问工伤如何延长停工留薪期？
  

  工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因严重伤害或特殊情况要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内向所在单位提出书面申请，并提供医疗机构的诊断证明、《延长停工留薪期限申请表》、《工伤认定书》、医疗机构的诊断证明及相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视为同意延长停工留薪期。

• 问工伤职工如何延长停工留薪期
  

  工伤人员申请延长停工留薪期的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问停工留薪期限可以申请延长吗?如何申请?
  

  停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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