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你可以通过法律的途径来解决劳动合同到期不退押金的问题。法律依据如下: 企业招工严禁收取任何费用(包括入职押金)。不退押金就更加违法了。可以到...
1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。2、当事人交付留置金、担保金、、订约金、押金或者等,...
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如果合同明确规定合同到期后,出租屋应及时返还租金,承租人已按合同将房屋完全交付给出租人,但出租人仍拒绝支付押金,建议承租人向法院提起诉讼,以维护其权利。但为了以后尽快返还租金,建议承租人在支付租金时向出租人索要押金收据,并保存原件。
租房合同没到期想退房,如果合同中对于押金的退还有规定,那么按照合同的约定处理。如果没有,则可以与房东协商。可以明确的是,没到期单方解除合同属于违约,应当承担违约责任。根据《民法典》第五百八十四条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
劳动押金不退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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