职务侵占罪该怎么认定

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• 问职务侵占罪该怎样认定
  

  公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的应当认定为职务侵占罪。 根据《刑法》规定，犯该罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问职务侵占罪的认定，职务侵占罪如何认定
  

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

• 问职务侵占罪该怎么进行认定
  

  1、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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