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【第二十条】社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位...
用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。 申请工伤认定，对企业来说利在于...
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向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1\工伤认定申请表；2\与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3\医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取. 工伤认定需要申请表，证明劳动关系，医疗费用单据以及医院诊断书。综上所述，我们对于咋申报工伤的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们
我来给你解答一下工伤申报进度能查询吗这个问题，《工伤保险条例》规定“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请认定的职工或近亲属和该职工所在单位。”同时又规定“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。” 看来，你不属于事实清楚、权利义务明确的，可能需要调查核实的，耐心等到60天吧。
企业流程：第一时间交受伤员工送往医院治疗，同时要求部门主管提供经过报告一份；若有购买保险则要知会保险公司或到社保局申请工伤认定；等治疗结束后拿齐所有资料、票据到保险公司或社保局报销。（注：社保报销的话要先出工伤认定书） 员工流程：工伤申报员工应如何配合第一时间知会主管，由主管告知公司领导后公司送至医院治疗。未到伤残等级的等医疗结束后返回原岗位任职；到达伤残等级的，视等级程序要求公司支付工伤待遇。按工伤保险法条例执行。
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