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公司不解除劳动合同仲裁有什么麻烦

2022-03-27
您担心的也未免多了点。首先,如果是公司擅自辞退你而不是你自己辞职,则属于公司擅自解除合同,你可以同意解除,也可以不同意解除,而继续履行劳动合同。如果解除,单位应当按照经济补偿金的二倍支付的是赔偿金。仲裁结果不进入档案,不会对你有任何影响,这是你保护自己合法权益的途径。至于仲裁的程序,不是一句半句能说得清,至少包括:申请仲裁----受理与否---审理---裁决。然后是是否起诉等等。

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