从公司离职后的档案怎么办

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• 问从公司辞职的档案应怎么办
  

  劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。 《劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

• 问从公司辞职档案该怎么办
  

  劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

• 问从公司单位辞职后怎么办理档案
  

  劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

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