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企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄,用缴费年限替代工龄。根据社会保险法的规定:第十六条...
可以,但是要符合以下任一情况:1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;2、事业单位工作人员工作满20年后距离...
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下岗人员,只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是和双轨制。“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待:一、下岗职工买断补偿少,10年来给国家和社会承担了必要的义务;国家机关、企事业单位人员提前退休,没有经过下岗途径,直接提前退休,并且提前退休补偿亦高于下岗职工,因此,对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休,并相应缩短工资纳税义务,也是一种特殊时期的补偿和优待。二、男性60岁退休,是国家50年代退休制度,是正常上班到龄退休制度的历史规定,而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说,自行选择提前弹性退休,也是对过去退休制度缺陷的弥补。三、发放生活费和自行选择提前弹性退休,可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
可以,但是要符合以下任一情况: 1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休; 2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养; 3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
在我国,下岗职工退休年龄的规定会因身份不同而有不同的要求:1。如果是干部身份,退休年龄为男的60岁,女的55岁;2、如果是工人,退休年龄会调整为男的60岁,女的50岁;3、如果是特殊工种,退休年龄会调整为男的55岁,女的45岁。,,但累计缴费年限为15年;至于存档人员,一般来说,存档人员是指在公司和单位存档的人员。
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