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在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,在未设立董事会的情况下,可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定,一般情况下执行董事的职权...
区别有 1、概念不同,公司法人主要是民法概念,而董事长则是实务中代表公司、行使相应职权的人。 2、含义不同,董事长是公司最高的管理者,而法人...
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股东:只要拥有该企业的股份,既只要你在该公司入了股,就是该公司的股东,该公司股东大会或董事会会给你入股凭证的。 董事:是经过召开股东大会选举而成的,多数企业只有股东才有当选资格,但现在在某些开明的企业,一般职员或工人也有当选的资格,由懂事组成的董事会执行股东大会的决议,懂事在一定条件下,可以发起召开临时股东大会或提前或延迟召开股东大会,好象要1/3的懂事名额提议才有效,但具体的我忘记了; 股东:可以为法人——即:其他公司或事业单位、社会团体组织、党政机关(通常政府机关更为多),也可以为自然人;而董事具我所知好像只能为自然人。 监事:也是经过召开股东大会选举出来的,董事与监事不能兼任,监事的主要职责是监督股东、董事、及其其他监事的日常工作和规范。有权查阅公司财务和其他工作情况。有对股东和董事的质询权。
1.关于法人代表的规定: 自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。” 也就是说新法扩大了法定代表人的范围,可以由公司章程来定,而不仅仅是指董事长。 2.关于董事长的规定: 1)对于内资公司来说,根据公司法第13条的规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的,要看公司章程的规定。章程的制定,对于有限责任公司来讲,就是几个出资股东共同制定;对于发起设立的股份有限公司,由发起人共同制定章程;对于募集设立的股份有限公司,章程由发起人共同制定,但是必须经过创立大会通过 2)对于中外合资经营企业企业:董事长必须是企业的法定代表人,董事长是外国人时,副董事长必须是中国人。 3)对于中外合作经营企业:董事长必须是企业的法定代表人,董事长是外国人时,副董事长必须是中国人。
董事长和总经理的区别:1。董事长在董事会层面发挥作用,职权更务虚,一般参与制定公司战略,作为公司代表等。但是强势的董事长也常常会越权,一竿子插到底。根据《公司法》、章程和议事规则确定具体职权。2、董事长和总经理的权力不一定。在大家的印象中,董事长的权力似乎更大。其实就像上面说的,他的权力可能不来自董事长的职称本身。如果董事长能够控制董事会,他就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有,总经理的权力可能更大。讨论总经理的权力还有一点值得一提。总经理对副总、财务负责人、董事会秘书和章程规定的其他高管只有提名权,没有任免权。因此,总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。因为总经理权力很大,这是一种制衡手段。从以上资料可以看出,总裁和总经理在法律意义上是一样的,董事长一般是董事会的成员之一,直接领导公司的董事会。
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