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工伤鉴定应当向市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的相关资料。 工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础...
一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。 残情定级后发给证件。残情定级不实行"终身...
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1、伤残等级确定,执行2006年发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T),该标准是目前执行的最新有效标准。标准共分10级。主要是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面将工伤、职业病伤残程度进行分级。每一个级别都有详细的器官或功能等等损害、障碍及依赖程度的划分标准及依据。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。2、一级伤残基本意味着受害人完全丧失了工作和社交的能力,生活不能自理。而十级伤残则意味着受害人遭受了并不严重但却是终身的身体伤害。针对不同的伤残等级,我国法律也规定有不同的补偿标准。在工伤赔偿的法律之中,十个伤残等级一般分为三组。一至四级伤残,被认为是完全丧失劳动能力。因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助(依伤残等级为受害人21到27个月的收入),还会每月提供一定的津贴(依伤残等级为受害人75%到90%月的收入)。五级或六级伤残,被认为是严重损失劳动能力。这意味着受害人并不是不能够从事一些劳动,只是在工种或劳动强度方面会受到极大的限制。在这种情况下,有两种可能的赔偿,一种是采取类似一至四级伤残的赔偿方案,只是金额、比例更少。另一种是原单位安排合适的工作,但只付出一次性补助,没有每月津贴。七到十级伤残,被认为是少量损失劳动能力。在这种情况下,受害人仍然能够比较好地从事原来的工作。所以只能得到一笔一次性补助,没有每月津贴。除了这些补偿之外,我国法律和一些地方法规还规定有其他一些次要补偿,比如医疗补助、生活护理费等等。如果不是工伤,而是诸如其他伤害,比如医疗事故,那么受害人就只能计算一下这样产生的伤害水平,并自己计算出一个一次性赔偿金额。
几级工伤需要进行专业的鉴定,你是因为什么原因受伤的呢?是否有劳动合同呢?单位是否给你申报工伤呢?现在伤情如何呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,或者我现在在办公室可以携材料面谈,请法医帮你看看符合几级工伤,方便我进行综合分析,给你预估赔偿数额,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,
根据道路交通事故受伤人员的残疾情况,从第一级(100级)将受伤人员的残疾程度分为10级%)到第x级(10%),每级相差10%。等级划分依据如下:1、ⅰ分级伤残的依据如下:a.日常生活完全不能;b.意识消失;c.卧床受到各种活动的限制;d.完全交往完全丧失、ⅱ分级伤残的依据如下:a.有人在日常生活中需要帮助;b.仅限于床上或椅子上的活动;c.不能工作;d.社会交往极其困难、ⅲ分级伤残的依据如下:a.不能完全独立生活,需要经常监控;b.仅限于室内活动;c.职业限制明显;d.社会交往困难、ⅳ分级伤残的依据如下:a.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.活动仅限于居住范围;c.职业类型有限;d.社会交往受到严重限制、ⅴ分级伤残的依据如下:a.日常生活能力有限,需要指导;b.仅限于就近活动;c.工作需要明显减少;d.社会交往不良、ⅵ分级伤残的依据如下:a.日常生活能力部分有限,但部分补偿,部分日常生活需要帮助;b.减少各种活动;c.不能胜任原工作;d.狭窄的社会交往。7、ⅶ分级伤残的依据如下:a.与日常生活相关的活动能力严重受限;b.短期活动不受限制,长期活动有限;c.不能从事复杂工作;d.降低社交能力、ⅷ分级伤残的依据如下:a.与日常生活相关的活动能力部分有限;b.远程活动有限;c.工作复杂,但效率明显降低;d.社会交往受约束。9、ⅸ分级伤残的依据如下:a.大部分日常活动能力有限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力有限;10、ⅹ分级伤残的依据如下:a.日常活动能力轻微受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力略有限制。
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