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居间合同没有约定履行时间，但是符合合同生效要件的，居间合同有效，当事人可以就履行期限达成补充协议。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容...
赠与合同的撤销时间必须在转移赠与物之前；如果有法定撤销事由的，赠与人可以在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。根据《民法典》第六...
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租赁合同生效起止时间有什么法律规定租凭合同生效起止时间在法律上的规定如下： 1、合同没有写明何时生效的，则签字完毕即生效。如果也没有写明期限的可视作无期限租赁合同，最长可以为20年。 2、合同注明何时生效的、何时结束的，以注明的时间为准。 3、《合同法》规定，租赁期限不得超过二十年，超过20年的部分无效。超过时限有以下两种方式解决，重新签订合同，或者不订立合同视为再续签二十年。
我国法律对调岗时间是没有作出规定的，用人单位与劳动者协商一致的，可以调整岗位，劳动者不能胜任现有工作的，用人单位可以调岗。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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