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注册资本和出资额应该一样多,但出资可以分期,首次出资额不低于3万且不低于注册资本的20%不同公司类型注册资本不一样!具体根据你的公司类型定。...
可以以名义向提起诉讼要求履行出资义务,向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的...
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(一)、基本工资: 科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 (二)、工龄工资: 每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 (三)、奖励工资: 每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 (四)、补助工资: 1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。 5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 (五)、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 (六)、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。 (七)、机关工人工资改革方案适时公布。
1、侵犯的客体:是国家对公司的管理制度。公司发起人、股东如果采取欺诈手段虚假出资以骗取公司登记,或者在公司成立后又规避法律抽逃出资的,必然破坏了国家对公司的管理制度,干扰正常的经济秩序的运行,对这种行为必须依法惩处。2、客观方面:表现为违反公司法的规定,未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。
客体要件。本罪侵害的客体与伪造、改造国家有价证券罪相同,也是国家有价证券的管理制度。客观要件。本罪在客观方面表现为违反国家有价证券管理法规,伪造,变造股票或者公司,企业债券,数额较大的行为。所谓伪造,变造,已在伪造,变造国家有价证券罪中作过介绍,这里不再赘述。所谓股票,是由公司签发的证明股东所持股份的要式凭证。根据公司法的规定,应注明(1)公司名称(2)公司注册成立日期(3)股票种类、票面金额和代表股票数、股票号码等。作为证权证券,作用是证明股东的权利,而不是创设权利。其制作必须以法律规定的形式,其发行由股份公司对缴纳股份的股份认可者进行。股票的发行价格可以根据票面金额,也可以超过票面金额,但无论如何都不能低于票面金额。公司、企业债券是公司、企业按照法定程序发行的,约定在一定期限内偿还本金的有价证券,是显示和证明与他人形成的金钱债务关系的证券。根据公司法的规定,债券必须注明公司名称、债券面额、利率、偿还期限等事项。金额较大,指的是伪造、股权变更或公司,企业债券面额较大。本罪不仅要求伪造、股票和公司、企业债券的行为,还要达到金额大的标准。缺少一个,不能构成成本罪。主要部件。本罪的主体是一般的主体,包括公司和自然人到了刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。主观要件。本罪在主观方面必须是故意的,并且有非法获利的目的,过失不能构成本罪。
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