在搬迁期间违法搬迁吗

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• 问公司搬迁搬迁赔偿流程
  

  公司搬迁赔偿处理流程 第一、可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为； 第二、协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。 第三、仲裁无果的，可以依法提起上诉，按法院的判决为准。 赔偿金计算方法 月工资*工作年限 例如、你每月工资5000元，在该公司工作了三年，那么你应得的赔偿金为：5000元*3年=15000元。

• 问协议搬迁合法吗?
  

  协议搬迁征地是不合法的。征地拆迁必须依据法律规定的程序进行，不能采用协议搬迁的方式。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条规定，房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。第十一条规定，市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。因旧城区改建需要征收房屋，多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的，市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会，并根据听证会情况修改方案。

• 问搬迁补偿合法吗？
  

  事实上，无论是过去的《城市房屋拆迁管理条例》，还是现在实行的《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定中，实施房屋拆迁时都应当先补偿、后搬迁。特别是2011年国务院发布实施的《国有土地上房屋征收与补偿条例》明确规定，作出房屋征收决定的市、县人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。因此，预征收协议规定，先搬迁后补偿和任何要求先拆迁后补偿的拆迁项目都是违法的。

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