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建议申请工伤鉴定,属于工伤公司不仅要赔偿相应的工伤赔偿,还要支付工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
如出现骨折,经法医鉴定构成轻伤,则分两种情况1、如果你是出于故意伤害目的,则可能构成故意伤害罪,要被追究刑事责任;2、如果像你所述是不小心碰到鼻骨则属于过失,根据我国刑法规定,则不构成犯罪,你可能会被公安机关行政处罚(拘留、罚款)或被追究民事赔偿责任。是故意还是过失要依据证据判断,如无关人的证人证言等。
根据《人体损伤程度鉴定标准》5.2.5g),鼻骨骨折属“轻微伤”,根据《治安管理处罚法》第四十三条规定,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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