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在工作时间受到伤害的属于工伤,可以申请工伤认定。工伤住院或者修养期间,单位仍应当支付工资,对于工伤花费的医疗费等的单位应当报销。如果单位为员...
先治治疗为主。结束或者治疗过程中可以和工地协商赔偿。协商不成可以走诉讼程序...
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一、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内,受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内,能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不认同,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗组织出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动本领判定(伤残等级判定)。工伤工人停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提议劳动本领判定申请,填写《工伤工人劳动本领判定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被判定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被判定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补贴费,⑶护理费,⑷一次性伤残补贴金:劳动者月薪水×法定月份数(分别的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补贴金:重庆工人平均月薪水准则×法定月份数(分别的伤残等级对应分别的月份数),⑹一次性伤残就业补贴金或伤残津贴,⑺停工留薪期薪水:治疗时间(分别伤情时间分别)×劳动者受伤前12个月平均薪水,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。商量赔偿不成,用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需法律帮助,请协助您维权。
右手骨折的问题,骨折后如恢复良好不影响功能则不一定造成残疾。肝脏切除的问题, 1、劳动伤残等级:肝切除1/2的评定为五级伤残;肝切除1/ 2,肝功能轻度损害的评定为四级伤残。 2、交通伤残等级:肝部分切除,并根据影响消化吸收功能的严重程度高低不同可定为Ⅰ级、或Ⅲ级、或Ⅴ级、或Ⅷ级,未见影响消化吸收功能的评定为Ⅸ级。 3、医疗事故等级:肝缺损1/2伴有胆道损伤致严重肝功能损害的定二级丁等;肝缺损1/2伴较重功能障碍的定三级甲等。
《伤残等级鉴定具体标准》(最低级十级)4. 10.10肢体损伤致:.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上;.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上;c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;d.一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;.一上肢缩短4c以上;.一下肢缩短2c以上。
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