在，离职当月要做满多少天，单位才给和医保？

大家都在问查看更多

• 问离职当月用人单位还给员工缴纳社保吗
  

  我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗下面为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读网友提问：各位律师，比如我1月15日提出辞职，2月15日正式离职，而我们是每月15日发上月工资的。就是说，2月15日发的是1月份的工资和2月份那15天的工资，那么2月份的社保公司还应该帮我交么律师解答：应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起含次月当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

• 问17号离职单位交当月社保吗
  

  缴纳的，下个月才不交，这样也正常，留点时间办理离职手续，拿退工单，交给新单位，并且要给新单位的人事留时间去办理入职手续和社保信息，也让社保缴纳不要中断，不过有时候要催促下旧公司和新公司的人事衔接，不然一墨迹，耽误社保缴纳就不好了。

• 问入职满一月是多少天
  

  关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．5天。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  重庆职工医保要交多少年

  13,618人已观看

• 1'02
  单位辞职后社保医保怎样续交

  10,341人已观看

• 0'57
  社保和医保分开两个单位交了

  13,195人已观看

• 1'33
  2021医保缴费标准个人和单位

  5,097人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职当月满多少天公司承担社保

  2,798人已浏览

• 
  一个月上够多少天班单位才给交社保

  8,755人已浏览

• 
  15号离职单位给交当月社保吗

  1,823人已浏览

• 
  医保卡满多少才给报销

  3,864人已浏览