无业人员每个月工资多少钱？怎么缴纳？-法师兄

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问无业人员每年交多少钱才算缴纳社保？

1、因南京市本级与六合区社保系统有所不同，故建议您与六合区社保部门联系咨询相关政策；2、您可在周一至周五（节假日除外）工作时间拨打12333进入六合区人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
问企业扣员工工资每月最多扣多少钱一个月

每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% “严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，迟到早退“罚款”、旷工半天罚一天的工资、工作失误给单位造成经济损失“罚款”等等。迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为。因为一般而言，迟到早退几分钟，并不能给企业带来经济损失，并且企业应当在人力资源管理中设置应急预案加以解决。“旷工半天罚一天的工资，也违法，工作半天也应有半天的工资。” 不过，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位出台和公示处罚性劳动规章制度有效，要遵循两个原则，一是履行法律规定程序;二是内容不能侵犯员工正当利益。法律规定程序包括：劳动纪律规章制度方案须经员工代表大会或全体员工讨论提出;用人单位与工会或员工代表进行平等协商确定方案;由用人单位将劳动规章制度向劳动者进行公示。对用人单位扣工资有争议时该怎么办如果劳动者与单位因报酬发生争议，可向仲裁机构申请仲裁，时效期限为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受该时效限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
问打算自己缴纳社保个人缴纳社保每月多少钱

社保自己交的话每个月缴费金额根据各统筹地区缴费基数而定自己缴纳社保只能参保养老保险和医疗保险《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定：城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金《中华人民共和国社会保险法释义（十一）》指出：不少地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%～300%之间选择缴费基数根据《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》第六条规定：灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定灵活就业人员缴纳的医疗保险费纳入统筹地区基本医疗保险基金统一管理