职工养老保险养老金计算方法是什么样的

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• 问养老保险金的计算方法
  

  养老金的计算方法有哪些，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。最新的养老金计算办法：养老金=基础养老金+个人账户养老金职工退休时的养老金由两部分组成：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

• 问养老保险金计算方法
  

  养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成：（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

• 问养老保险计算方法是什么，公司给员工买的养老保险金计算公式是什么
  

  养老金计算方法与公式 养老保险待遇计算公式： 月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1% 本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+。＋an/An)/N 公式中，a1、a2。an为参保人员退休前1年、2年。n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数

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