工伤得了六根肋条能鉴定几级-法师兄

可以评定为八级伤残。 (一)、八级伤残包括： 1、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形; 2、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; 3、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能; 4、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; 5、一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形; 6、一足除拇趾外，其他三趾缺失; (二)、赔偿标准：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答

如果工伤断了六根肋骨，评估机构需要根据人体组织器官结构的破坏、功能障碍及其对医疗和护理的依赖程度，适当考虑残疾引起的社会沟通和心理因素的影响...

答

什么原因导致的受伤？你说的情况过于简单，不同的致伤原因适用不同的鉴定标准同，是否构成伤残与是否进行手术及伤者的恢复情况相关，以法医鉴定意见为...

人体肋骨共12对24根，是人身体骨骼的构架，保护人体的内脏器官。在车祸案件中，肋骨骨折非常常见，肋骨骨折达到一定程度的，即可构成伤残。一旦构成伤残，受害人即可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等赔偿项目内容。我国统一的伤残鉴定标准为《人体损伤致残程度分级》，依据其规定，肋骨骨折构成伤残的标准包括： 1、六级伤残标准：一侧胸廓成形术后，切除6根以上肋骨； 2、八级伤残标准：肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合； 3、九级伤残标准：肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合； 4、十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。肋骨被撞断几根才可构成伤残？d19470.由此可知，肋骨骨折6根的，一般可认定为伤残十级。虽然如此，受害人是否构成伤残以及伤残的具体级别如何还是应当通过司法鉴定机构的鉴定确认。具体来说，在治疗终结后也即原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后，受害人即可委托鉴定机构进行鉴定。这里提一提鉴定时间的选择和鉴定机构的选择问题，伤残鉴定时间不宜过早也不宜过晚，否则很有可能影响伤残的获得以及更高级别的伤残，受害人应当结合案件的索赔方法和索赔难度，具体把握。对于鉴定机构，受害人应当选择那些易于获得伤残级别并提高伤残级别的鉴定机构。专家提醒：伤残鉴定应当在专业交通事故律师的协助下具体开展。

1、断了几根肋骨，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》至少是十级伤残的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定标准断12片肋骨可以评定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。