在工厂里上班员工有权拒绝加班吗？

大家都在问查看更多

• 问员工有权利拒绝加班吗
  

  公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。 依据规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受规定的限制，比如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全； 需要紧急处理的；或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；或法律、行政法规规定的其他情形。

• 问员工加班后拒绝上班算旷工吗
  

  劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日，也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会的。相反《中华人民共和国劳动法》第三十八条明确指出：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》补充道：“本条应理解为：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。”可见任何一天安排休息均可。 法律明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。超过这个标准的，无论用人单位是否叫加班，都应该认为是加班。 用人单位与劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过这个标准是法律所不允许的，更谈不上加班费的问题了。所以，你所提出的员工拒绝加班算旷工吗，其实是不算的。

• 问工厂超时加班员工必须拒绝吗
  

  解答工厂超时加班员工可以拒绝上班吗这个问题的内容是可以，因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,619人已观看

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,165人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,755人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂里上班员工有权拒绝加班吗

  125人已浏览

• 
  工厂里上班员工有权拒绝加班吗

  1,936人已浏览

• 
  关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗

  96人已浏览

• 
  员工有权拒绝加班吗

  177人已浏览