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于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、...
要结合截肢的长度、是否存在粉碎性骨折、对日后的影响等作综合分析后才能得出结论。本人承办过阳江地区不少工伤赔偿案件,对工伤认定、劳动能力鉴定、...
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可能构成九到十级伤残,希望你去做一个伤残鉴定.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级。九级伤残为9个月的本人工资。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-2006》)九级一拇指末节部分12缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;大拇指压掉一半符合九级伤残标准规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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