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在公司正常减资过程中，公司应通知债权人。债权人有权要求公司在期限内清偿债务或提供担保。 公司减资未按法律规定直接通知已知债权人的，构成非法减...
企业减资，是指企业资本过剩或亏损严重，根据经营实际情况，依法减少注册资本的行为。减资不是常规手段。对上市的影响取决于减资是否引起控制人的变动...
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高资产负债率说明企业资产来源中来自债务的资金较多，来自所有者的资金较少，资产负债率高，财务风险相对较高，可能导致现金流不足时资金链断裂，无法及时偿还债务，从而导致企业破产。资产负债率高会导致进一步融资成本增加。银行和投资者对资产负债率都有一定的要求，但一定的资产负债率可以使企业在利率低于投资收益率的情况下，利用债务杠杆提高股东收益。如果资产负债率高，主要是应付款增加造成的，这种增长并没有导致企业信誉和市场地位的丧失，可以提高企业的现金运营效率。由于资金具有时间价值，这段时间可以用来支付的现金可以用来做其他目的，即使存银行还有利息收入，所以资产负债率最好根据企业的实际情况控制在合适的范围内，不是越高越好，也不一定越低越好。
依法解决劳动纠纷或其它纠纷属于企业生存发展中的正常法律行为，不会有什么的不利影响。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分;该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外。
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